Perfil y visión acerca del presente y futuro de las instituciones universitarias de rectores de universidades privadas de Nuevo Cuyo
Date
2015Author
Raschio, Cecilia
Ruiz, Liliana
Iglesias, César
Albornoz, Noelia
Cordoba, Sofía
Metadata
Show full item recordAbstract
El liderazgo
es el acto por excelencia que
identifica, desarrolla, canaliza
y enriquece el potencial ya
presente en una organización
y sus miembros. En la actualidad,
el contexto se presenta como incierto, global, de
complejos cambios y avances tecnológicos; el líder de
hoy debe conocer las fortalezas y debilidades propias y
las de sus colaboradores y asignar las responsabilidades
acordes a ellas y, además, tener la competencia de
adaptarse al mencionado contexto de una forma flexible,
visionaria y brindando confianza a sus seguidores. Cabe
destacar que si bien el liderazgo hace referencia al logro
de los objetivos comunes, por el cual los líderes ejercen
influencia o movilizan a sus seguidores, es fundamental
la promoción del desarrollo y satisfacción personal y técnico-profesional
de los seguidores y los miembros de la
organización. El entrenamiento en el liderazgo lleva toda
la vida debido al cambio constante en las problemáticas,
deseos y necesidades propias de los seguidores y del
entorno. Fil: Raschio, Cecilia. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina Fil: Ruiz, Liliana. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina Fil: Iglesias, César. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina Fil: Albornoz, Noelia. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina Fil: Cordoba, Sofía. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina