Cómo la dinámica del equipo impacta en la felicidad de los trabajadores

dc.contributor.author	Foncillas, Rodrigo Rojas
dc.date.accessioned	2025-04-23T15:31:08Z
dc.date.available	2025-04-23T15:31:08Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://repositorio.umaza.edu.ar/handle/00261/3544
dc.description.abstract	Las relaciones personales positivas son muy importantes para nuestra propia felicidad, tanto en el trabajo como en nuestra vida personal. Las relaciones están vinculadas al sistema cerebral emocional y nos generan pertenencia y sobre todo, seguridad. Para Michelle Athersmith, de la consultora The Happiness Index® de la que somos partner para LATAM, este es un elemento esencial. Nosotros lo compartimos.	en_US
dc.language.iso	spa	en_US
dc.subject	Liderazgo	en_US
dc.subject	Trabajo en equipo	en_US
dc.subject	Pertenencia	en_US
dc.subject	Reconocimiento	en_US
dc.subject	Felicidad	en_US
dc.title	Cómo la dinámica del equipo impacta en la felicidad de los trabajadores	en_US
dc.type	Parte de Revista	en_US
umaza.statusSNRD	Publicada	en_US