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dc.contributor.authorSilvia, Sottile
dc.contributor.authorSchab, S.
dc.contributor.authorSuárez, F.
dc.contributor.authorParraga, Cristina
dc.contributor.authorTomba, Carolina
dc.contributor.authorEspósito, A.
dc.contributor.authorDe Nicola, Tamara
dc.contributor.authorVega, Israel
dc.contributor.authorBarroso, Brenda
dc.contributor.authorVejling, Lizzet
dc.date.accessioned2020-09-07T16:00:58Z
dc.date.available2020-09-07T16:00:58Z
dc.date.issued2017-10
dc.identifier.citationSilvia, S., Schab, S., Suárez, F., Parraga, C., Tomba, C., Espósito, A., De Nicola, T., Vega, I., Barroso, B. y Vejling, L. (2017, Octubre). Modelo de gestión organizacional: barreras y oportunidades en la conformación y fortalecimiento de una red institucional de investigación en salud. Estudio descriptivo de corte transversal. (Eje: Gestión Sanitaria y Clínica del Sistema de Salud Mendocino). IX Jornadas de Investigación. Universidad Juan Agustín Maza. Mendoza, República Argentina. Revista Jornadas de Investigación, año 9, nº 9.en_US
dc.identifier.issn2314- 2170
dc.identifier.urihttp://repositorio.umaza.edu.ar//handle/00261/1715
dc.description.abstractLa gestión implica comprender la lógica de las instituciones para poder construir redes de trabajo que significan interrelación entre sujetos, organizaciones e instituciones, considerar las micro prácticas locales para la implementación de prácticas contextualizadas Objetivo: describir los factores que favorecen y/u obstaculizan la constitución de una red institucional de investigación para la salud, desde las percepciones de los distintos actores del ministerio de salud de las provincias del nuevo cuyo y de las instituciones académicas de Mendoza.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherEditorial UMazaen_US
dc.sourceRevista Jornadas de Investigación; año 9 , nº 9
dc.subjectInvestigaciónen_US
dc.subjectImplementaciónen_US
dc.subjectPolítica de saluden_US
dc.titleModelo de gestión organizacional: barreras y oportunidades en la conformación y fortalecimiento de una red institucional de investigación en salud. Estudio descriptivo de corte transversalen_US
dc.title.alternativeModel of organizational management: barriers and opportunities in thecreation and strengthening of an institutional network of healthresearch. Descriptive study of transverse cuttingen_US
dc.typeResumen de Comunicación en Evento Científicoen_US
umaza.description.filiationFil: Sottile, Silvia. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Schab, S. Gobierno de La Rioja. Ministerio de Salud. Dirección de Capacitación y evaluación de la calidad médica; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Suárez, F. Gobierno de San Luis. Ministerio de Salud. Programa Salud Investiga. San Luis; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Párraga, Cristina. Universidad de Mendoza; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Tomba, Carolina. Universidad Juan Agustín Maza; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Espósito, A. Universidad del Aconcagua; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Sottile, Silvia. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: De Nicola, Tamara. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Vega, Israel. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas; Argentinaen_US
umaza.description.filiationFil: Barroso, Brenda. Gobierno de Mendoza. Ministerio de Salud. Dirección de Investigación, Ciencia y Técnica; Argentina.en_US
umaza.description.filiationFil: Vejling, Lizzet. Universidad Juan Agustín Maza; Argentina.en_US
umaza.statusSNRDPublicadaen_US


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